公司新聞
公司在3月份下達批量組裝模型任務后,楊會、施艷芬在此工序中能認真仔細工作及鑄后的復查,驗證,及總結經驗,責任心強,表現突出,特給予獎勵每人壹佰元,以資鼓勵。
希望廣大員工積極主動提出有利于改進改善…
機械制造業是國民經濟發展的基礎,而鑄造業又是機械制造業的基礎。近年來,隨著我國工業經濟的不斷發展及市場競爭的激烈,技術落后、設備陳舊、能耗和原材料消耗高、環境污染嚴重及工人作業環境惡劣等問題,已經成為行業的共識,不適應當前市場高新技術、高附加值的鑄件產品生產需要。因此,…
灰鑄鐵中石墨的數量、形態、長度和分布對鑄鐵的力學性能有著明顯的影響。在GB721 87《灰鑄鐵金相》標準中載有其典型分級圖譜。按石墨形態共有六種類型。
(1)A型(直片狀)石墨
這是亞共晶灰鐵在較高共晶度(碳…
01 招聘職位:
機械制造工程師3名, 鑄造工程師2名,質量質檢員4名,辦公文秘2名,財務會計統計2名,外貿內貿業務3名,倉庫保管員2名,理化金相光譜員2名,設備維修電工3名,沖壓鈑金工2名,數控程序員5名…
判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨,是一件非常值得慎重考慮的事情。
他不僅僅關乎自己一生的前途,更重要的是關乎自己一生的品德培養。
以下十條可以借鑒,滿足以下十條中的4-5條,即可被認為一個較為合格的上級領導,如果你的上級一條都不具備,勸…
凡是成功的團隊都應該是一個和諧的團隊,都應該以共同的價值趨向為基礎,以深厚的情感氛圍為紐帶,以統一的戰略目標為動力,才能夠產生強大的凝聚力和向心力,從而引發無窮的執行力和戰斗力。也就是說,團隊是要有精神的。
那么,如何運用精神激勵法有效激勵下屬呢?
一、關注下屬的職業生涯:
1、點燃…
這是我的船:做事不分分內分外
在工作中,我們經常會看到以下的情景:
“老板,我的專職工作是搞設計,您讓我多干些別的,那可是分外的事啊!要么給我獎金,要么我不干!”
“算了,不是我的事,我才不管呢!”
“千萬別多攬事,工作,多一事不如少一事,干得多,錯得多…
在未來十年,中國機械工業仍是國內經濟增長的重要支柱,中國機械工業聯合會表明:轉型升級、結構調整將是機械工業發展首當其沖的任務,同時發展綠色制造、智能制造、服務型制造等,打造具有中國特色的機械工業,目前來說這是我國機械工業發展的主要方向。
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